Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

Вакансия 11924855   ·   1 апреля 2025, 14:13

Вакансия ЦЗН

Россети Центр и Приволжье

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Галич   –   на карте

Заработная плата

40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обязанности: Ремонт и обслуживание распределительных сетей 0, 4-10 кВ Технологическое присоединение к распределительным сетям 0, 4-10 кВ Расчистка охранных зон от древесно-кустарниковой растительности Требования: без предъявления требований к опыту работы электротехническое образование будет Вашим преимуществом Условия: Работа в крупной энергетической компании Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу РФ Стабильная заработная плата Развитие и обучение Эффективная система наставничества Компенсация посещения спортзала и бассейна, частичная компенсация стоимости туристических поездок Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) Содействие и поддержка в улучшении жилищных условий Детские новогодние мероприятия и новогодние подарки для детей сотрудников Выплата "подъемных" начинающим специалистам, обучившихся по профильным специальностям Бронирование сотрудников Дополнительная выплата материальной помощи при предоставлении ежегодного отпуска


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027700404797/ccd21472-e5e7-11ee-a9de-3950de1bc4b3


Починщик шпона и фанеры

31 460 – 50 000 руб.

Галич

Пекарь

23 355 – 25 000 руб.

Галич

Оперуполномоченный

от 45 000 руб.

Галич

Электросварщик на полуавтоматических машинах

70 000 – 110 000 руб.

Галич

Инженер-конструктор

60 000 – 85 000 руб.

Галич

Инженер-технолог

от 60 000 руб.

Галич

Токарь

60 000 – 85 000 руб.

Галич

Машинист крана (крановщик) (управление с пола)

40 000 – 55 000 руб.

Галич

Делопроизводитель

от 22 440 руб.

Галич

Заместитель начальника отдела информационных технологий и защиты компьтерной информации

35 000 – 39 000 руб.

Галич



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!